眼下，2023届高校毕业生已经陆续离校，按照教育部要求，教育系统要为离校未就业毕业生提供“不断线”的就业服务，做到三个“不断线”，即岗位推送不断线、就业服务不断线、重点帮扶不断线。

眼下，2023届高校毕业生已经陆续离校，按照教育部要求，教育系统要为离校未就业毕业生提供“不断线”的就业服务，做到三个“不断线”，即岗位推送不断线、就业服务不断线、重点帮扶不断线。这段时间以来，各地各高校持续跟进2023届离校未就业毕业生求职进展，并结合毕业生就业意向和需求情况，积极提供岗位拓展、岗位推介和就业指导等服务，助力未就业毕业生就业。

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在浙江师范大学职业发展与就业服务中心办公室，2023届毕业生许慧正在办理就业相关手续。能够找到自己满意的工作，许慧说，学校推出的就业能力强化训练营给了她很大的帮助。

浙江师范大学2023届毕业生 许慧：在这个训练营里面有指导老师，我也会把自己模拟面试视频发过去，他会跟我说你这方面还出现了一些问题，就是给一些有针对性的帮助。

就业能力强化训练营是浙江师范大学针对离校未就业学生推出的专项帮扶行动之一，从择业、简历修改到面试指导，老师们会提供全方位帮扶。与此同时，学校还为每一名离校未就业学生量身定制了帮扶方案。

近期，南昌大学共青学院就业处的老师们带着未就业毕业生的简历，主动走访南昌、九江和省外多家单位。2023届电气专业的毕业生曾博文就通过老师们的推荐，找到了一份满意的工作。

南昌大学共青学院2023届电气专业毕业生 曾博文：如果没有我们学校就业处的老师去各个企业对接工作，我可能还在到处投简历、找工作的过程中，所以我特别感谢有这样一个机会。

除了进行岗位推荐外，教育部、各地教育系统和许多高校还积极通过讲座、直播课、视频、一对一谈心等多种方式，加强对未就业学生的就业指导等服务。据了解，教育部将于8月底前推出3场“互联网+就业指导”公益直播课，围绕求职面试和心理调适等主题，为毕业生提供针对性就业指导，帮助学生提升自身综合素质、增强就业信心。

智慧科技为就业服务赋能

为优化高校毕业生求职就业服务流程，从今年起，就业报到证不再作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必要材料，教育部已开通全国高校毕业生毕业去向登记系统，提供在线签约功能，方便用人单位和毕业生网上签约。各地高校也注重畅通信息渠道，简化各类就业手续办理，让“信息多跑路、学生少跑腿”。一些高校推出的自助盖章机、就业地图、AI模拟面试系统、智能咨询等，不仅助推了就业服务的精准化，也极大地方便了师生。

在北京航空航天大学，2024届毕业生刘旭阳正在用AI面试系统进行模拟面试，随后生成的这份分析报告不仅指出了他在面试过程中存在的问题，还给出了指导建议。这套模拟面试系统只是北航自主打造的智慧就业服务体系中的一个板块。从前期的就业信息精准推送、就业技能提升指导，到中期的就业手续办理，再到后期离校后的情况统计，这套系统可以实现对就业工作的全流程赋能。

北京航空航天大学就业指导服务中心主任 庄杰：比如说简历制作这一个模块，提供了超过10万份这种简历模板，供学生去匹配他想要求职的单位和岗位。这一侧是我们的校友在当地工作的情况，如果在校学生对这个单位感兴趣，学生也可以通过我们这个系统向他的师兄师姐去咨询。

庄杰介绍说，在智慧就业服务体系中，这几台自助盖章机特别受到师生的欢迎，就业材料线上申请，自助盖章，让空间时间自由掌控，极大方便了毕业生就业手续的办理。

北京航空航天大学就业指导服务中心主任 庄杰：学生拿到用人单位签字盖章之后的三方协议，不用必须赶在我们就业指导服务中心的工作时间到工作地点来盖章。所有的就业材料都可以提供自助盖章服务，包括各地的推荐表，落户的函，在人员有限的情况下能够让学生少跑路。

在北京科技大学，这套学校、企业、学生三方共用的智慧就业系统同样带来许多便利。学校通过这套系统为每位毕业生建立起了就业台账，精准锁定就业困难群体及二次考研等不同群体，开展一对一咨询和帮扶。企业可以在平台注册发布招聘信息，学生可以在平台了解就业相关政策，办理毕业相关手续等。

北京科技大学学生就业指导中心副主任 刘春：他手续的办理，包括就业信息实习信息的搜索，这些都可以实现。包括我们的学生咨询，学生是通过这个平台来进行预约的，我们的咨询师就会在他预约的那个时间，来进行一对一这种线下咨询。

职业生涯规划助力学生提升就业力

眼下，各高校不仅持续为2023届离校未就业毕业生提供服务，针对2024届毕业生的就业工作也陆续展开。一些高校通过形式多样的实践活动，帮助毕业生明确职业意向，做好就业准备，提升就业竞争力。

在西北农林科技大学，一场生涯领航探索荟活动正在进行。通过十项丰富有趣的打卡通关活动，为学生搭建从了解自我，到探索职业世界，再到决策行动的全景式生涯规划过程，引导学生树立积极的就业观念。

在北方工业大学信息学院，新一届就业小管家正在进行培训，团队成员都来自大一大二的学生。他们将利用课余时间，为应届毕业的师哥师姐们提供细分后的各类就业资讯，和辅导员一起直播带岗。在服务师哥师姐们的同时，小管家们也能明晰了自己的职业规划，有针对性地提升职业技能。①