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“以前总觉得我这岗位不管钱也不管物，廉政风险不高。通过学习，我才意识到自己看问题有些片面了。”“不仅要廉政更要勤政，有畏更要有为。”近日，驻洛阳市委统战部纪检监察组开展廉政警示教育活动，与会党员干部对照典型案例，从思想源头上反思自检，从小事小节上深入查摆，进一步健全廉政风险防控机制。

为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。近年，我市深入实施清廉机关创建行动，将清廉机关创建与“五星”支部创建结合，积极开展“铸忠诚、守纪律、勇担当、强执行”专项活动，着力整治不作为、慢作为、乱作为，全市机关权力运行更加规范、能力作风全面提升、崇清尚廉氛围愈发浓厚。

市退役军人事务局围绕贯彻落实市委关于激发“四敢”活力的部署要求，印发警示教育负面清单，列举“六大纪律”具体表现，以正向激励、反向约束机制督促干部“撸起袖子加油干”。同时，驻市退役军人事务局纪检监察组采取“四不两直”方式深入基层督导检查，推动机关作风大转变、效能大提升。

机关办事效率、服务态度直接关系到人民群众的满意度、幸福感。市委直属机关工委联合有关部门开展市直单位“走流程 优服务 马上办”行动，市直各单位“一把手”牵头，以服务对象、基层工作人员身份，深入体验服务流程，查找企业、居民在办事中的痛点、堵点、难点问题，找准症结分析原因，针对性做好优化提升、推动流程再造，全力解决办事环节“梗阻”问题。

市公安局把廉洁文化建设作为加强机关建设的重要抓手，围绕主题征文、宣传标语、家风家训故事、微视频、书画摄影等五个方面，开展“清廉洛阳公安建设”系列主题活动，通过组织专题廉政党课、编发廉政短信、举办廉洁文化活动，全力打造坚守正道、清正廉洁、担当作为的洛阳公安形象。

市财政局在加强政治建设的同时，与驻局纪检监察组建立定期会商制度，坚持“三个区分开来”，完善容错纠错程序，出台激励党员干部担当作为11条举措，持续营造“当干部必作为，让干部敢作为，促干部想作为”的浓厚氛围。

建设清廉机关，不仅有助于营造风清气正的政治生态，还有助于营造良好的营商环境、发展环境，树立干事创业的鲜明导向，最大限度调动广大党员干部奋发进取的积极性和创造性。洛阳市纪委监委相关负责人表示，将不断拧紧清廉机关创建工作加压阀，推动管党治党水平不断提高、权力运行和监督制约不断规范、党员干部纪律规矩意识不断增强，推动“政治清明、为民清廉、干部清正、作风清朗、生态清新”清廉机关建设不断取得新成效。