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根据市委整体工作部署，今年我市聚焦产业发展、城市提质、乡村振兴三项重点工作，分期、分类选派优秀年轻的处级、科级干部到上海、广东、浙江等经济发达地区跟班学习，这对促进我市经济社会发展、建设高素质专业化年轻干部队伍有很重要的现实意义。

“乡村振兴首先要使群众收入不断增加，这次我将重点关注如何增加群众收入。”7日，在洛阳北郊机场，栾川县乡村振兴局副局长胡万硕办理完行李托运手续，深有感触地说。

当天，我市共有20名干部从机场出发，到浙江嘉兴开展为期半年的跟班学习。他们当中，有的来自市直委局，有的来自基层一线，既有处级干部，也有科级干部。由于平时工作均涉及乡村振兴领域，他们此次到嘉兴将重点围绕乡村振兴进行跟班学习。

记者在采访中了解到，“带着问题去，找着答案回”，成为此次跟班学习干部的共识。

“乡村要振兴，产业必振兴。”新安县青要山镇党委书记孙宏悦在查阅嘉兴市的资料时得知，2022年嘉兴农村居民人均可支配收入为46276元，农民收入连续19年位居浙江省第一，这离不开产业的支撑。“与嘉兴相比，我们有很大的差距。”孙宏悦表示，自己将深入了解嘉兴在特色产业发展、乡村运营、乡风文明建设等方面的先进经验，大胆解放思想，着力以思想破冰推进乡村全面振兴。

市财政局预算绩效管理科科长崔琳带着“如何建立多元可持续的财政保障机制”这一问题前往嘉兴。“嘉兴在乡村振兴方面有先进经验，我特别想了解在乡村振兴过程中，他们是如何更好发挥财政作用的，真正让农村增收的渠道多起来。”崔琳说，自己将深入学习，真正搞懂弄通问题的关键点，找到行之有效的举措。

乡村振兴，离不开规划引领。“如何在规划中合理安排乡村产业发展空间、保护好乡村特色风貌，这些都是我将重点关注的问题。”市自然资源和规划局交通市政规划科科长张栋表示，自己将紧紧抓住学习机会，多学习嘉兴在乡村规划方面的成功经验，将学习经验转化为洛阳实践，为全面实现乡村振兴作出自己应有的贡献。

“出发前，我列出了问题清单，涉及乡村产业发展的市场化运作机制、运营前置理念、金融运作模式等方面，这也是我长期思索的问题。”市乡村振兴局党组成员、副局长付光伟是此次跟班学习乡村振兴组带队队长，他表示到嘉兴后，大家将迅速熟悉当地情况、进入学习状态，围绕问题开展调研和学习，找到破解提升之法，提升跟班学习质量效果，把嘉兴的好经验、好思路、好作风带回洛阳，为开创现代化洛阳建设新局面贡献力量。