138家省市重点企业参与，提供岗位3541个，动员省内近百所高校参加，吸引6740人次登录“云”会场求职互动，初步达成就业意向778人次……日前，我市举办“才聚河‘洛’·‘阳’帆启航”洛阳市重点风口产业高校毕业生专场视频双选会，并交出亮眼成绩单。

138家重点企业参加，提供岗位3541个

“才聚河‘洛’·‘阳’帆启航”洛阳市重点风口产业高校毕业生专场视频双选会由市委组织部（市委人才办）、市人力资源和社会保障局主办，市人力资源和公共就业服务中心承办，是人社部门贯彻“万人助万企”活动和落实“万名大学生留洛计划”的具体举措。活动主要通过线上视频的形式开展，为全市重点风口产业企业招才引才和广大高校毕业生求职就业搭建交流平台。

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“为减少新冠病毒传播对就业工作的影响，我们与国内知名智慧化精准就业平台合作，探索线上招聘促就业新模式，通过打造视频招聘平台，帮助企业和高校毕业生‘屏对屏’双选互动。”市人力资源和公共就业服务中心负责人介绍，活动聚焦新能源电池、光电元器件、农机装备、高端轴承、耐火材料、电子显示材料、人工智能、生物医药、航空装备、特色精细化工等洛阳十大重点风口产业，共组织洛阳有色矿业、洛化集团、洛阳LYC轴承有限公司、洛阳瑞昌环境工程有限公司、洛阳龙鼎铝业等138家省市重点企业报名参加，提供岗位3541个。

数据分析，138家重点企业岗位需求，主要集中在重工/机械、航空/船舶、智能制造、房地产/建筑等职位大类；人才需求方面，各企业计划招聘人数多集中在50人到300人，其中技术人才最紧缺，洛阳LYC轴承有限公司、河南省安装集团有限责任公司、中国一拖集团有限公司、洛阳石化工程建设集团有限责任公司等均拿出高薪招聘技术人才；薪资方面，企业提供的月薪大多集中在4000元到8000元，其中优化算法工程师岗位、电气工程师岗位、机械工程师岗位，年薪普遍在12万元到18万元。

吸引6740名求职者，多种形式帮助青年人才和企业精准对接

“这样的视频双选会，形式新颖、直接高效，遇到心仪的企业可以直接在线投递简历、视频面试，非常适合当下‘社恐’的年轻人。”今年23岁的李钰是伊川人，大学本科学的是材料学专业，毕业后入职郑州一家新能源企业，每月工资除去租房、吃饭等日常花销，所剩无几。快节奏的工作和生活，以及对爸妈的想念，让她决定回洛阳找份工作。“为什么要选择新能源行业？你的专业和优势在哪儿？有没有比较清晰的职业规划？”视频双选会上，看了李钰的电子简历并进行视频面试后，我市一家新能源企业的人力资源专员向她发出邀请。

记者了解到，为满足企业用人需求，吸引更多高校毕业生来洛留洛，市人力资源和公共就业服务中心提前谋划，早在双选会举办前，就与省内高校联系，举办线上宣传推介会，参加本次视频双选会的6740名求职者大多来自高校推荐。整场活动下来，像李钰这样与招聘企业初步达成就业意向的求职者，共有778人次。

除了视频招聘，帮助大学毕业生等青年人才和重点产业用人单位精准对接，主办方还依托活动平台打造“直播交流”“政策云宣讲”“就业云指导”等板块，对洛阳在招才引智、就业创业、职称评定、青年驿站等方面出台的各项激励政策进行详细解读。

发挥桥梁和渠道作用，实现企业和青年人才双向奔赴

在“才聚河‘洛’·‘阳’帆启航”洛阳市重点风口产业高校毕业生专场视频双选会举办的同时，洛阳市重点风口产业企业和优秀高校毕业生代表座谈交流会也以视频会议的形式，同步举办。

“洛阳是我向往的城市，这里有厚重的文化、宜居的环境、优秀的企业，近年来还在建设青年友好型城市，并在就业创业、安家落户等方面出台许多真金白银的政策，吸引青年人来洛留洛。”座谈会上，河南财经政法大学应届毕业生拜彦文谈了自己对洛阳的印象。拜彦文是河南焦作人，大学期间取得国际商务和法学双学位证书，正在寻找合适的工作。“我想从事外贸方面的工作，目前已经谈了几家企业，虽然还没定住最终去向，但我已经认准了洛阳！”她说。

“感谢洛阳市人力资源和公共就业服务中心提供这样好的招聘平台，我们企业扎根洛阳36年，目前处于快速上升期，根据预测，未来将保持较高的年复合增长率，因此对人才的需求非常迫切。”本次视频双选会，洛阳瑞昌环境工程有限公司针对高校毕业生，拿出过程装备与控制、热能（能源）与动力工程等技术岗位进行招聘。该公司人力资源总监李通说，企业对高校毕业生等青年人才的需求十分迫切，希望政府人力资源部门能搭建更多更好的平台，帮助企业满足人才需求。

“就业是民生之本，促进高校毕业生就业是整个就业工作的重中之重。”市人力资源和公共就业服务中心负责人表示，当前我市正在全面贯彻党的二十大精神，加快青年友好型城市建设，实施“万名大学生留洛计划”，作为服务全市高校毕业生就业的职能部门，该中心结合洛阳重点产业发展需求，探索多种线上线下引才模式，吸引高校毕业生等青年人才来洛留洛。接下来，该中心将进一步创新服务模式，提升服务质量，发挥好桥梁和渠道作用，帮助企业和青年人才实现双向奔赴。